人事外包的内容确定好以后,就要考虑如何选择服务商,一般应从以下几个方面来考虑。首先,要考虑服务的价格。其次,注重服务商的信誉和质量,它将对整项工作的完成乃至对企业的正常发展起到决定作用。
全国各地企业单位选择人事外包劳务派遣方案,选择劳务派遣服务的好处:对于中小企业及办事机构来说,社保账户的登记及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年劳务派遣人员社保基数调整和申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎,很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成入事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议。
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2024-08-06 10:50 浏览:7
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