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湛江劳务派遣签合同,代理茂名人事社保,派遣湛江人员社保公司
2022-10-19 09:19  浏览:4
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提醒解除劳动合同,经济补偿这样算

用人单位与劳动者解除或终止劳动合同很多时候需要|经济补偿金

那么,经济补偿该如何计算呢?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年|一个月工资的标准向劳动者|六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者|半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资

高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其|经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额|,向其|经济补偿的年限高不超过十二年。

这里的月工资

是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资,如果不满12个月的按照实际工作的月数计算平均工资。

 

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