广州社保代理劳务外包，代交广州五险公积金，广州人事代理外包

 

公司转让后，工伤责任该由谁承担？

2019年7月，小肖（化名）到某工厂上班。

2020年3月，小肖在工作时右手不慎被卷入机器，事后被当地社会保险行|政部|门认定为工伤。

2020年5月，由于效益不好，工厂被转让给某制造公司。

2021年1月，小肖提出离职，并要求公司支付一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇，某制造公司认为小肖工伤时自己还没有承继该工厂，不应该由他们负责。

——公司的说法是不对的。

根据《工伤保险条例》第四十三条规定：

用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

本案中，小肖在工厂工作时受伤并被认定为工伤，制造公司在承继该工厂时，也应该承担该工厂职工的工伤保险责任。

因此，公司应该依法支付给小肖相应的工伤保险待遇。

 

 

 

排名前十的人力资源公司——广州骏伯人力集团成立于2003年3月，全国70+家分公司、操作全国300多个城市代理服务。

可为企业、公司、个体户、商场职工、驻场人员、办事处及代表处，办理全国社保社保、公伿金代买、代发工资、劳务派遣等外包业务！

 

买房、上车牌、小孩读书、入户、办正、社保转移等都需要社保。

对接人：骏伯黄先生

手机（薇）183 1944 4741

办公Q：2628459114

地址：广州市天河区华港商务大厦8楼一层

办理公司名称：广州骏伯人力集团公司