关键词：代缴丽水社保，丽水劳务派遣，丽水社保外包
丽水人社“返缓减补帮”政策组合拳助企稳岗促就业
近日，丽水某网络技术有限公司负责人周女士收到了一条特殊的短信，发送方是丽水市人力社保局，提示该企业2022年稳岗补贴已发放至企业账户。免申即享、资金直达，这是市人力社保局及时落地助企纾困稳岗政策的一个缩影。今年以来，市人力社保局坚持“稳就业、惠民生、防风险”导向，深入贯彻落实国家、省、市一揽子稳经济政策，第一时间响应，市县同步实施，推动各项举措落实落细，全力支持企业稳岗扩岗促就业。
一是顶格服务稳就业。将落实稳经济一揽子政策措施作为头等大事，通过“即审即发”和“免申即享”形式，第一时间为全市9244家企业返还失业保险费5465.28万元，其他符合条件企业也将近期到账。加强缓缴社会保险费政策落地，为36万参保对象提供点对点短信告知服务，已受理审核缓缴企业46家。持续抓好技能提升补贴和失业保险扩围等延续性政策，对受理办件逐个通知办理，发放失业补助金443万元、技能提升补贴52.35万元。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为2.4万家企业减征失业保险费8815万元。
二是精准服务助就业。在全市范围内建立涉企部门助企服务岗制度，首批见习岗位正在征集申报中；加大对企业吸纳高校哔业生等见习扶持力度，并将企业见习岗位补贴提高至2000元。联合媒体平台采用“云探企”、直播带岗等形式开展线上招䀻，以“就业快递”“就业大篷车”等小规模、多频次的送岗下乡活动为延伸，全市组织各类招䀻活动117场，发布岗位信息6万余个（次），达成就业意向1.1万多人。今年内，对企业直接组织技能等级认定并取得技能等级证书的，还将享受职业技能培训补贴标准上浮30%的政策，补贴资金直补企业。
三是兜底服务帮就业。持续开展送政策、送服务、送技能、送岗位活动，全力帮扶大龄、残疾、低保等重点群体的就业创业。开发以保绿保洁、治水治污、垃圾处理等为重点的公益性岗位，实行全程跟踪、实时更新、动态管理，帮助1300多名低收入人员实现就业。发挥好失业保险保生活、公益岗位守底线的功能，稳住生活保障底线，今年来全市发放失业保险待遇2400余万元
骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”
华南地区服务满意度最高劳务派遣机构
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
丽水社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
丽水社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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