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南昌全面推行社保待遇资格“无感化”认证
为进一步推动营商环境优化，向企业和群众提供高效便捷服务，南昌市社保中心全面推行社会保险待遇领取资格“无感化”认证，真正做到了“数据多跑路、群众少跑腿”。
据了解，为了进一步提升认证率，南昌市社保中心除了利用现有的就诊结算、公交出行等数据信息外，还结合当前全民接种新冠疫苗的大背景，主动与大数据局、卫健等部门对接，获取核酸检测的相关信息。“‘无感化’认证，就是汇集核酸检测、就诊结算、殡葬死亡、交通出行等与退休人员密切相关的共享数据信息，自动抓取待遇领取人的生活轨迹信息，通过分析比对，对待遇领取人的资格进行筛查比对，实现自动匹配认证。”南昌市社保中心数据科科长熊涛说。
截至目前，通过“无感化”方式，南昌市已有90余万社保待遇领取人员信息数据比对成功，全市认证比例达93%，加上线上自助认证等方式，全市认证比例达到95%，构建了覆盖企业养老、机关事业单位养老、城乡居民养老、工伤全险种认证体系。
同时，对于无法通过“无感认证”且待遇领取资格认证间隔时间超过9个月的人员，南昌市社保中心将逐一发送短信，接到提醒的人员可通过“江西人社APP”或支付宝的“赣服通”线上渠道快速认证，以避免因超期未认证而导致待遇停发情况发生。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”
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南昌社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
南昌社保代缴劳务派遣服务公司
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