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苏州社保新基数多少,苏州社保交费代理,代办购买苏州五险一金
2023-05-18 09:21  浏览:11
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HR日常用工案例:工作结束后清理操作台受伤,算工伤吗?

李某是一家机械公司的职工。每次下班时,清理操作台是职工的职责。某日下班后,同事王某以次日赶工期为由,将李某重新叫回公司清理操作台。不料在清理过程中造成手指骨了折。

 

李某向公司提出工伤赔了偿,公司不认可是工作上的延迟,是帮忙同事赶工而自己发生了意外、不给李某办理工伤申请。

于是李某向当地社会保险行政蔀门提交了工伤认定申请。

社会保险行政蔀门认为,李某是在工作结束后清理操作台受伤,属于工作时间后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害,因此李某应认定为工伤。

据:《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。

综上,社会保险行政蔀门认定李某为工伤事实清楚,适用法律正确,机械公司蕞终接受了社会保险行政蔀门的工伤认定决定。

 

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