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佛山南海社保代缴机构,代买顺德社保办理,三水社保代理外包
2022-06-27 16:10  浏览:31
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试用期薪酬不能随便定!

找到心仪工作的小伙伴不少已经进入了试用期

试用期的期限

那么,试用期薪酬有哪些规定?

今天带大家了解

试用期薪酬是随便定的吗?为什么我的薪酬这么低?

当然不能随便定

《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定:劳动者在试用期的薪酬不得低于本单位相同岗位低档薪酬80%

或者不得低于劳动合同约定薪酬80%并不得低于用人单位所在地的薪酬标准

因为试用期是包含在劳动合同期限内的,所以试用期间,除了支付合理的薪酬之外,用人单位还应该为劳动者办理缴纳社会保险等。

 

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受理公司:骏伯人力集团公司(总部、番禺、增城)分公司

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