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常州社保公积金标准,常州人事代理服务,常州劳务派遣
2022-12-26 14:19  浏览:7
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品牌:骏伯人力集团
提供:全国人事代理
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服务关键词:常州社保代缴,常州五险一金代买,常州人事代办,常州劳务派遣,为企业、公司、门店及办事处,提供专业人力资源外包、社保公积金代理,薪酬福利代发、劳务派遣等外包业务!业务咨询电话:13711780751 陈先生

 

社保资讯:

1.因社保断交而造成退休时养老保险不足15年,参保人就无法及时享受养老金待遇;参保人法定退休年龄时,养老保险累计缴费年限超过15年,退休后可终身领取养老金待遇,无时间限制。也就是说,如果参保人法定退休年龄养老保险累计年限不足15年,就无法正常享受养老金福利。

<晴风村n>    退休时不足15年的参保人,想要领到养老金,可以申请延期缴费,就会比正常退休多缴社保费、晚领养老金;或者转户籍所在地城乡居民社保一次性补缴够15年,比起城镇职工社保少领养老金。

<晴风村n>    2.因社保断交而造成医疗保险中断,期间发生的医疗费用和生育津贴无法报销,且退休时医疗保险不够年限,退休后无法享受终生医疗报销福利;如果正常缴纳社保(含医保),退休时医疗保险缴费年限超过地方标准(北京、苏州要求男性为25年,女性为20年;济南、武汉等城市的男性要求为30年,女性为25年;广州、上海男性女性都是要求为15年),则就算退休后不继续缴纳医保,退休后依然可以享受医疗报销,无时间限制,直到终生。

<晴风村n>    如果因为社保中断,导致退休时医疗保险不符合终生医疗报销的标准,个人看病的所有医疗费用全部由个人承担。而随着年龄的越来越大,患大病的概率越大,医疗花费越大,经济压力就越大呀!

<晴风村n>    如果女性参保人生育当月社保中断,则不符合领取生育津贴的资格,无法享受生育津贴报销;如果生产当月正常缴纳,是产前9个月中的一个月中断,则可以产后再连续缴纳12个月才可以享受生育津贴福利;如果产前和产后都有中断社保的记录,也无法报销生育津贴。

 

我司介绍:

<晴风村n>    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

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公司:骏伯人力资源有限公司常州分公司

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