品牌:骏伯人力集团
五险:社保代缴、劳务派遣、代发工资
起订:1人
供应:1111人
发货:1天内
全国各地乌鲁木齐社保代买，新疆五险一金外包，新疆劳务派遣
服务关键词：乌鲁木齐员工社保怎么交，乌鲁木齐当地有哪些社保公司，乌鲁木齐2024年社保标准多少，乌鲁木齐分公司社保代交，乌鲁木齐代理办事处社保，乌鲁木齐本地劳务派遣公司，乌鲁木齐/全国社保代买咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤认定有时限吗？
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。需要指出的是，工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日，即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的，应从材料补齐之日起开始计算。
做好工伤预防这些不安全行为要杜绝！
（1）操作错误、忽视安全、忽视警告。如未经许可开动、关停、移动机器，无视警告标志和警告信号，违章驾车，酒后作业等。
（2）造成安全防护装置失效。如违规拆除安全防护装置等。
（3）使用不安全设备。如临时使用不牢固的设施、无安全防护装置的设备等。
（4）用手代替工具操作。如用手清除切屑，手持工件进行机加工等。
（5）物体存放不当。如车间内成品、半成品、材料、工具堆放混乱等。
（6）冒险进入危险场所。如未经许可进入有限空间内作业等。
（7）攀、坐不安全位置。如攀、坐平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩等。
（8）在起吊物下作业、停留。
（9）在机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等作业。
（10）注意力分散。
（11）未按规定使用劳动防护用品、用具。
（12）不安全装束。如在有旋转零部件的设备旁作业时穿着肥大、松垮的服装，操作带有旋转零部件的设备时戴手套，长发露出安全帽等。
（13）对易燃易爆等危险物品处理错误。
推荐全国连锁、稳健人力资源外包公司：
1、骏伯人力多次受邀参与国家的相关立法工作，推进人力资源管理领域的法制建设，曾参与《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等诸多法规；
2、给客户提供了全天候（7天*24小时）的线上查询功能，客户可通过骏伯E-HR人力资源管理信息系统的第三方查询平台随时随地了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，第一时间掌握员工的人力资源相关数据；
3、骏伯人力成立20多年来，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一位客户。客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈；
4、全国350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。
业务咨询电话：
公司：广州骏伯人力资源有限公司新疆分公司
地址：乌鲁木齐新市区新天巷1号新疆大学信息技术创新园新天巷分园320-8
电话/微信：13585964157 姚先生
座机：021-36352611 办公Q Q：2643788936
网点：广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。