中介服务
代办上海职工社保征缴,上海本地五险一金代缴,上海劳务派遣
2024-09-19 14:11  浏览:14
价格:¥40.00/人
品牌:骏伯人力集团
五险:社保代缴、劳务派遣、代发工资
起订:1人
供应:1111人
发货:1天内
发送询价

 

代办上海职工社保征缴,上海本地五险一金代缴,上海劳务派遣

服务关键词:上海员工社保怎么交,上海当地有哪些社保公司,上海2024年社保标准多少,上海分公司社保代交,上海代理办事处社保,上海本地劳务派遣公司,上海/全国社保代买咨询电话:13585964157(V同号)姚先生。

放开户籍限制,让社保随人走

社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障,是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排。党的二十届三中全会提出,全面取消在就业地参保户籍限制。对于广大劳动者而言,这项社保改革无疑具有多重积极意义。

就业更加稳定

取消在就业地参保户籍限制,可有效增强社会保障的可及性,这既体现了社会保险“大数法则”的内在规律,也符合广大劳动者的现实需求。让灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等一些户籍在异地、流动性较大的劳动者也能在务工地、常住地参保,他们享受各类社保政策就能更加方便、快捷。劳动者在异地他乡老有所养、病有所医、伤有所赔,就能更好地与生产资料相结合进行物质生产,其就业也会更加稳定。

流动更加顺畅

人力资源的畅通流动意味着发展的效率和市场的生机。当前,我国人口和劳动力在城乡、区域间流动日趋活跃,但存在一些阻碍人力资源流动的体制机制障碍,“在就业地参保户籍限制”就是其中之一。消除地域因素对于流动的影响,从要素分配的角度来看,是坚持充分发挥市场在资源配置中的决定性作用的必然要求,有助于促进人力资源在不同地区间有效配置,更好统筹城乡发展;从人力资源的角度来看,社保的转移接续将更加平稳、就业的跨区域流动也将更加轻松,有利于促进人力资源更好地开发利用。

环境更加友好

户籍限制让那些异地务工的劳动者不仅会面临办理社保业务的不便,还可能无法及时有效获取一些公共服务。在就业方式多样化特别是新就业形态快速发展的当下,这会削弱一些新就业形态就业人员参保的积极性,不利于营造友好的就业环境。全面取消户籍限制,使劳动者不论到哪里就业都能有保障、享服务,更好回应劳动者对“有没有”向“好不好”“优不优”的现实需求,不断增强他们的获得感幸福感安全感。

取消在就业地参保户籍限制,让流动的人口工作生活有坚实的保障,为中国式现代化注入强劲的动能。

骏伯简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点,覆盖中国大陆31省份(西藏除外),广东省内21个地市都设立了分公司,全国分公司已达90多家,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司上海分公司

地址:上海市静安区恒丰路601号邮电大厦408室

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q:2643788936

网点:广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。

 

联系方式
发表评论
0评