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实用！嘉兴第三代社保卡上线新功能
从嘉兴市人力资源和社会保障局获悉，第三代社会保障卡长三角“敬老通”应用已上线，嘉善作为试点县市，目前有891位老年人享受4429次公共出行优惠，397位老年人乐游景区，33位老年人福享社区生活。随着应用的进一步宣传和推广，可惠及嘉善县域内14.23万老人，更将惠及长三角地区往来老年人近10万人。
早起洗漱完哔，退休教师徐跃兴和老伴拿着新办理的第三代社会保障卡，乘车去附近菜场买菜，顺便去药店买盒降压药。“以前乘车我和老伴要带老年卡，现在一张卡就都解决了。”说起这些变化，两位老人十分开心。
在嘉善大云碧云花海景区，来自江苏的宋先生，拿着相机，准备随时留住这夏日光影。“当然要来一趟了，我72岁，景区门飘全免，乘公交车也能享受当地老人免费待遇。”宋先生开心地说道。
“敬老通”搭建“163N”服务体系
让老人更省心，更便捷，更有幸福感，是推进居民服务“一卡通”工作的落脚点之一，更是贯彻落实关于探索以社会保障卡为载体建立居民服务“一卡通”，在交通出行、旅游观光、文化体验等方面率先实现“同城待遇”的重要指示精神。
近年来，在浙江省人力社保厅的指导下，嘉兴采用市县共建，嘉善试点方式，以嘉善县作为长三角一体化示范区建设为契机，以第三代社会保障卡为载体，以智能服务老年人群体为目的，以实现长三角区域老年人“同城待遇”为目标，聚焦老年数字生活新需求，全力打造长三角“敬老通”数字化改革应用。搭建“163N”服务体系，即：“1”是智慧分析大屏；“6”是“公共交通长者乐行”“文旅体验长者乐游”“社区生活长者福享”“政务服务长者好办”“长者有需智配处置**”“长三角敬老通服务在线”六大应用场景；“3”是“长者智认、长者智晓、长者智享”三大智能模块；“N”是多家敬老服务机构、商户、景区、场馆等。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
嘉兴人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
嘉兴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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