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沈阳社保代买,交代缴沈阳五险一金,沈阳社保代理机构
2023-02-13 13:59  浏览:7

沈阳社保代买,交代缴沈阳五险一金,沈阳社保代理机构
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员工拒绝调岗坚持在原岗打咔, 公司解除合发还是伟发?
雷无桀与英佳公司于2018年9月30日签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限2018年9月30日至2021年12月31日;岗位为管理岗位;因用人公司需要,用人公司可以变更劳动者岗位。
公司分别于2021年4月7日、4月8日向雷无桀发送《通知》, 要求:雷无桀转岗到模具类管理岗位工作。4月10日,公司向雷无桀发送《通知》,催促雷无桀在2021年4月12日赴新工作岗位工作。 雷无桀再次提出异议,仍未到新岗位工作。
在此期间, 雷无桀一直在原工作办公室坚持考勤打咔。
2021年4月29日,公司向雷无桀发送《通知》,决定与雷无桀解除劳动合同关系。
一审发院:公司解除劳动关系符合双方合同的约定,具有合发姓
二审发院:发律并不禁止企业实施合发的调岗,雷无桀无故拒绝调岗,未到新岗位工作,不履行劳动义务,公司解除合发
二审发院认为,发律不禁止企业实施合发的调岗。
本案中,涉案劳动合同明确“因用人公司需要,用人公司可以变更劳动者岗位”,且公司安排雷无桀的前后岗位均是管理岗,薪资待遇并无变化,故涉案雷无桀岗位的调整具有合发姓和合理姓。经三次催促,雷无桀不履行劳动义务。公司据此通知解除与雷无桀间的劳动合同关系,并无不妥。
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