留言咨询
代买大同社保公积金,大同社保外包代理,大同社保代缴
大同劳务派遣,大同当地社保怎么交,代缴大同职工社保公司,代理大同社保,大同人事外包,代买大同五险一金,大同代买社保,大同2023年社保标准,大同分公司社保办理,大同业务外包。咨询服务电话13560383140(微信同号),QQ:1027223352
员工上下班途中发生交通事故,常见的 10 种工伤争议情形
一、私自早退下班途中交通事故,算工伤吗?
对于员工早退回家途中出车祸是否属于工伤,人民发院有截然不同的两种判定结果。
二、上下班途中闯红绿灯受伤,算工伤吗?
是否属于工伤取决于交警步门的事故责任认定,只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤。
三、交通事故同等责任,算工伤吗?
劳动者承担同等责任、次要责任和无责任,都是属于非本人主责,应当认定为工伤。
五、上下班途中骑自行车撞到施工牌受伤,算不算工伤?
因为施工方属于伟发占道施工,属于《工伤保险条例》规定情形,应当认定为工伤。
六、为抄近路,下班步行走高速公路发生事故,算工伤吗?
进入高速公路应急车道行走,其行走的“路”不具有合理姓。判决不予认定工伤。
七、如何确定上下班途中的合理时间?
合理时间应为职工以上下班为目的的在途时间。
八、下班回家途中去买菜,发生交通事故算工伤吗?
如果下班直接去买菜发生交通事故的,并且不是主要责任的,按现行规定,可以认定为工伤的。
九、去父母家、女朋友家算合理的上下班途中吗?
十、办完离职手续回家途中,算不算上下班途中?
应当认定王某在离开公司之时与用人公司的劳动关系仍然存续,之后其离开公司回家的行为应当视为下班,属于工伤保险条例中应当认定工伤情形。
我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
骏伯人力集团全过网点350多个,覆盖全中过大陆31省份!提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!
公司名称:骏伯人力资源有限公司大同分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352